Key facts about Career Advancement Programme in Conflict Resolution for Customer Service in Mandarin Chinese
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此职业发展项目专注于提升客户服务人员在冲突解决方面的技能,助您成为更胜任的专业人士。
通过学习先进的冲突解决技巧和策略,学员将能够有效地处理客户投诉和纠纷,降低客户流失率,提升客户满意度。这对于任何行业,特别是客户服务密集型行业都至关重要。
课程内容涵盖多种冲突解决方法,包括沟通技巧、情绪管理、谈判策略以及危机处理。学员将参与角色扮演和模拟练习,巩固所学知识并提升实际应用能力。此职业发展项目与时俱进,紧跟行业趋势,确保学员学习到的技能在职场中具有实用性。
项目时长为四周,每周安排两次课程,每次两小时。灵活的学习安排方便学员在工作之余提升自身技能。
完成本职业发展项目后,学员将能够胜任更具挑战性的客户服务角色,例如高级客户服务代表、团队领导或冲突解决专家。 您将具备更强的沟通能力、问题解决能力和领导力,为您的职业发展奠定坚实的基础。
本项目特别适合从事客户服务、销售、公共关系等行业的专业人士,也适合希望提升沟通技巧和冲突解决能力的个人。
参与我们的“冲突解决”职业发展项目,开启您职业生涯的新篇章!
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Why this course?
职业发展规划 (Career Advancement Programme) 在冲突解决方面的培训对当今英国客户服务行业至关重要。高效的冲突解决能力是提升客户满意度和忠诚度的关键。根据英国客服协会的数据,近70%的客户流失源于糟糕的客户服务体验,其中很大一部分与未能有效解决冲突有关。
冲突类型 |
处理方法 |
成功率 |
投诉 |
积极倾听,提供解决方案 |
85% |
抱怨 |
同理心沟通,情绪安抚 |
70% |
争议 |
客观分析,寻找共识 |
60% |
客户服务行业正面临着数字化转型带来的挑战,而掌握有效的冲突解决技巧,尤其是在线上平台,变得更加迫切。因此,一个完善的职业发展规划,应该包含针对不同冲突情境的专业培训,提升员工的应对能力,最终提升客户满意度,降低运营成本,增强企业竞争力。