Key facts about Career Advancement Programme in Mandarin Chinese for Seniors with Bipolar Disorder
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针对患有躁郁症的年长人士，我们特别设计了职业发展规划项目 (职业发展规划)。此项目旨在提升他们的就业技能，帮助他们重返职场或找到更适合他们的职业道路。
项目学习成果包括：提升求职技巧 (简历撰写、面试技巧)，增强职业规划能力 (职业兴趣评估、目标设定)，以及学习实用工作技能 (例如电脑操作、客户服务)。我们还会提供心理健康支持，帮助学员更好地管理病情，提高工作适应能力。
本职业发展规划项目的持续时间为三个月，每周进行两次，每次三个小时的课程。课程内容灵活多样，结合课堂教学、小组讨论和个案辅导，以确保学员能够有效地学习和掌握知识技能。
项目紧密结合市场需求，关注老年人就业的行业，例如：护理行业、志愿者服务、数据录入等。 我们与多家企业建立了合作关系，为学员提供实习机会和就业指导，增加他们获得工作的成功机会。 学员完成项目后，将获得结业证书，证明他们所掌握的技能和能力，提升他们在求职过程中的竞争力。
我们致力于帮助患有躁郁症的年长人士克服职业发展道路上的挑战，通过个性化的职业发展规划，提升他们的生活品质和社会参与度。
此项目也包含了心理健康管理，压力管理和人际关系技巧培训，帮助学员更全面地适应职场和社会环境。
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Why this course?
针对患有躁郁症的长者，职业发展项目在当今英国就业市场中至关重要。 英国精神健康基金会的数据显示，超过四分之一（26%）的患有长期精神疾病人士失业，其中躁郁症患者比例较高。 职业技能培训和就业支持对这部分群体融入社会，提升生活质量至关重要。
有效的职业发展规划能帮助长者提升技能，增加就业机会，增强自信。 项目应着重于个性化职业指导，针对个体需求，提供职业技能培训，例如：沟通技巧、时间管理和压力管理等，并协助他们找到合适的就业机会。 这些技能不仅适用于传统工作，也适用于灵活就业或创业。 针对躁郁症的特定挑战，例如情绪波动和疲劳，项目也应该提供相应的支持和资源。
| 年龄组 |
失业率 (%) |
| 55-64岁 |
30 |
| 65岁以上 |
20 |