Key facts about Career Advancement Programme in Welsh for Stress Management
```html
Mae Rhaglen Ddatblygu Gyrfa yn y Gymraeg ar Reoli Straen yn cynnig cyfle gwych i wella eich sgiliau rheoli straen yn y gweithle. Byddwch yn dysgu technegau ymarferol i reoli lefelau straen a gwella eich lles cyffredinol.
Ymhlith y canlyniadau dysgu mae datblygu dealltwriaeth o ffynonellau straen, dysgu strategaethau rheoli straen effeithiol, a gwella eich sgiliau cyfathrebu a chydweithio. Byddwch hefyd yn gallu adnabod ac ymdrin â straen yn eich bywyd gwaith a phersonol.
Mae'r rhaglen, fel arfer, yn para am dair wythnos, gyda sesiynau byr ond dwys. Mae'r hyd yn gallu amrywio yn dibynnu ar anghenion penodol y cyfranogwyr. Byddwch yn derbyn tystysgrif ar ôl cwblhau'r rhaglen.
Mae'r Rhaglen Ddatblygu Gyrfa yn Reoli Straen yn berthnasol i amrywiaeth eang o sectorau a diwydiannau. Mae sgiliau rheoli straen yn hanfodol mewn unrhyw rôl waith, gan wella cynhyrchiant, ffyniant, a lles staff. Bydd y sgiliau a ddysgwyd yn eich helpu i ddod yn weithiwr mwy effeithiol ac iach.
Dewch i gael rhagor o wybodaeth am y Rhaglen Ddatblygu Gyrfa hon, gan gynnwys dyddiadau dechrau a ffioedd, drwy gysylltu â ni. Mae'r rhaglen yn cynnig buddion sylweddol i'ch gyrfa a'ch lles personol, gan roi cyfle i chi fuddsoddi yn eich dyfodol.
```
Why this course?
Career Advancement Programmes in Welsh are increasingly significant for stress management in today's competitive UK market. The pressure to succeed, coupled with economic uncertainty, contributes to high stress levels amongst professionals. According to the Health and Safety Executive, stress, depression, and anxiety accounted for 51% of all work-related ill health cases in 2021/22. This highlights the urgent need for initiatives like these programmes, which equip individuals with crucial coping mechanisms and professional development skills to navigate challenges effectively. Learning and development, a key component of such programmes, proves vital for mitigating workplace stress. A recent survey by the CIPD revealed that 70% of employees believe access to training opportunities reduces stress.
Cause |
Percentage |
Workload |
45% |
Lack of Control |
30% |
Poor Management |
20% |
Other |
5% |